11月17日上午，省委組織部副部長李芳帶領人才工作處有關人員來到陜煤集團調(diào)研人才建設工作情況。

調(diào)研組首先來到技術研究院新能源材料基地，實地察看了特種電池開發(fā)與應用項目生產(chǎn)線，與一線研發(fā)人員進行了深入交流，詳細了解了產(chǎn)品技術優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、應用推廣現(xiàn)狀、客戶開發(fā)和試驗進展情況。隨后，召開座談會，聽取了陜煤集團和技術研究院人才建設工作情況匯報。

會上，陜煤集團黨委副書記、董事尤西蒂簡要介紹了陜煤集團企業(yè)概況和人才工作總體情況，重點從堅持黨的領導完善市場化選人機制、強化“三支隊伍建設”、打破舊有機制藩籬、暢通職業(yè)生涯通道等方面匯報了陜煤集團在“選人、育人、用人、留人”方面的主要做法和經(jīng)驗成果。

陜煤集團黨委委員、董事，技術研究院黨委書記、董事長、院長閔小建向調(diào)研組匯報了技術研究院成立十年來的發(fā)展情況，并從自身發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向兩個維度闡述了技術研究院對人才工作的重視，分析介紹了研究院人才工作特點。

聽完匯報后，李芳對陜煤集團近年來人才建設工作方面取得的成績表示肯定。她指出，陜煤集團黨委能夠把干部人才隊伍建設緊緊抓在手上，高點謀劃，超前布局，探索形成一套富有成效的人才管理體系，培養(yǎng)了一批高質(zhì)量的經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才隊伍。她希望陜煤集團要加大“校企”“院企”合作力度，創(chuàng)新合作機制和模式，滿足雙方需求，促進共同發(fā)展；要大力推進科技創(chuàng)新，加快海外研究院的組建，為陜西省對外合作交流作出積極貢獻；要不斷完善人才工作體制，總結(jié)工作經(jīng)驗，為全省人才工作作出省屬國有企業(yè)的示范、帶頭作用。

會上，雙方還就人才聯(lián)合培養(yǎng)、年輕干部素質(zhì)提升、當前形勢下的項目建設問題展開了交流。

陜煤集團黨委委員、工會主席、職工董事李向東，陜煤集團董事、黨委工作部（組織部）部長王俐俐，集團總部和技術研究院相關部門負責同志參加座談會。（楊帆 張穎祎）