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典型案例

權(quán)益保護

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內(nèi)退員工違規(guī)薦股,營業(yè)部出面解決問題

     發(fā)布時間:2016-12-06     閱讀次數(shù):

    案情簡介:廣州客戶盛先生投訴某證券公司營業(yè)部員工王某,在新浪博客、微博、QQ群推薦股票和股指期貨,并收取費用,涉嫌從事非法證券活動,詐騙錢財。

  調(diào)解過程:天津協(xié)會收到投訴后,了解到王某僅具有一般證券業(yè)務(wù)資格,無證券分析師資格,且為離職狀態(tài),但其新浪微博認證為“某證券公司分析師”,騰訊微博認證為“某證券公司投資分析師”,且均有有償字樣。核實情況后,天津協(xié)會及時通知證券公司營業(yè)部總經(jīng)理,督促其查明情況。 

  證券公司核查情況后,及時向協(xié)會天津協(xié)會遞交了書面情況說明和處理決定。認定王某為該營業(yè)部內(nèi)退員工,在不具備投資咨詢資格的情況下,以營業(yè)部投資分析師的名義進行非法證券咨詢活動,給營業(yè)部帶來了嚴重不良影響,營業(yè)部針對王某的上述行為對其進行了批評教育,要求其作出書面檢討,并令其停止并撤銷以投資分析師的名義所注冊的所有微博、博客和QQ群,消除對營業(yè)部的不良影響。      

  在營業(yè)部和天津協(xié)會調(diào)解中心的批評教育下,王某向客戶返還了所有收取的費用并道歉。盛先生對處理結(jié)果表示滿意。營業(yè)部以此為戒,對員工規(guī)范執(zhí)業(yè)行為進行統(tǒng)一培訓(xùn),加強員工內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,完善投訴機制,做到預(yù)防為主,嚴防此類事件再次發(fā)生。 

  案例分析:此案例提示證券公司應(yīng)該加強對內(nèi)退員工的管理,規(guī)范員工行為,以此為戒,加強監(jiān)督。另一方面,作為投資者,應(yīng)該登陸中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站查明推薦股票等金融產(chǎn)品的投資分析師是否真的具有職業(yè)資格,防范不法分子詐騙錢財。如果有要求投資者向個人銀行賬戶劃轉(zhuǎn)投資咨詢費的情況,一定屬于非法證券活動,投資者要提高警惕,不要輕信網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志和其他渠道的股票推薦,提升防范風(fēng)險的意識。